これまでの勤怠管理で時間やコストがかかっていませんか。
勤怠管理を、ASPを利用するのではなく、タイムカードを利用していた場合、総務の方が、タイムカードで記録された時刻などのデータをすべて入力しているのではないですか。
また、毎日行わなければならない仕事ですし、その上、勤怠管理のチェックが大変な上、複数の事務所の勤怠管理も一括でさばく場合は、複数をさばかなけなければいけないので面倒な場合があると思います。
また、システム担当側も、ASPを利用していないと、日々のメンテナンスや導入の際の負担もかかっていたと思います。
ASPではコンピューターが行える仕事も、人がしなければいけないので、その分、人件費も必要になっていたと思います。
また、不正行為が行われたことがあり、正確な労働時間を把握することが不安だという悩みはありませんか。
こういった悩みをもたれている企業さんは、ぜひ、ASPを利用したシステムに変えてみるのはどうでしょうか。
企業でも最近は、コンプライアンスの向上や細かなところからでも、経費の削減を目指している企業さんが増えています。
コスト削減を目指されるのであれば、まずは、勤怠管理をASPに変えてみませんか。
勤怠管理システムのことを見直したいと思っているなら勤怠管理 ASPなら初期費用はほとんど必要になりません。人材管理をしっかりサポートします。
会社を運営していく上で就業規則を見直すのはとても大切なことです。あなたの企業はしっかり作れているでしょうか。プロに相談してみるのもいいかもしれません。